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前言
不知道大家有没有这种体会,很多面试题看似简单,却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度,我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能,可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从总结C/C++面试中可能会碰到的字符串指针题分享看到 strcpy函数从2分到10分解答的例子,看看自己属于什么样的层次。此外,还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。
分析这些面试题,本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员,通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。
找错题
试题1:
以下是引用片段:
void test1() { char string[10]; char* str1 = "0123456789"; strcpy(string, str1); }
试题2:
以下是引用片段:
void test2() { char string[10], str1[10]; int i; for(i=0; i<10; i++) { str1= 'a'; } strcpy( string, str1 ); }
试题3:
以下是引用片段:
void test3(char* str1) { char string[10]; if(strlen(str1) <= 10 ) { strcpy(string, str1); } }
解答:
试题1字符串str1需要11个字节才能存放下(包括末尾的’